8 diretrizes sobreMovimento do Relógio
Zhong Hao disse que, sob a orientação do Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social do Movimento do Relógio, a Federação da Indústria Leve do Movimento do Relógio da China construiu um mecanismo de avaliação para pessoal qualificado que é adaptado às necessidades de desenvolvimento da indústria leve do Movimento do Relógio, e é envidando todos os esforços para promover a avaliação dos níveis de competências profissionais na indústria ligeira do Movimento do Relógio.
Em primeiro lugar, estabeleceu a meta de avaliação. Dentro de cinco anos, tornaremos a Avaliação de Capacidade Vocacional da Indústria Leve do Movimento do Relógio maior, mais forte e melhor. Deixe que as habilidades dos trainees do Movimento do Relógio sejam obviamente melhoradas, que os certificados de classificação do Movimento do Relógio sejam confiáveis e úteis, que os empregadores do Movimento do Relógio tenham certeza de que foram escolhidos e que as pessoas avaliadas pelo Movimento do Relógio realmente se beneficiem.
Em segundo lugar, melhore o sistema do sistema. O “Plano de Implementação da Avaliação do Nível de Competências Profissionais na Indústria Ligeira de Movimento Relojoeiro”, “Medidas para a Gestão de Bases de Movimento Relojoeiro”, “Medidas para a Gestão de Avaliadores de Movimento Relojoeiro” e “Medidas para a Gestão de Certificados de Movimento Relojoeiro” " foram formulados, e o "Fluxo de Trabalho de Avaliação do Nível de Movimento do Relógio" foi melhorado, de modo que O fluxo de trabalho da Avaliação do Grau do Movimento do Relógio foi melhorado para fornecer uma forte garantia institucional para a alta qualidade da avaliação do grau de habilidade profissional do Relógio Indústria leve de movimento.
Em terceiro lugar, o estabelecimento de instituições do Movimento do Relógio foi melhorado. O Centro de Avaliação de Capacidade Vocacional da Indústria Leve da Federação da Indústria Leve do Movimento do Relógio da China foi estabelecido, e o primeiro lote de 27 estações de avaliação do Movimento do Relógio, 21 bases diretas do Movimento do Relógio e 8 bases experimentais do Movimento do Relógio foram aprovados para serem estabelecidos. Foram divulgados o escopo de avaliação e as metas de avaliação das estações e bases do Movimento do Relógio. Fornece forte apoio à Federação da Indústria Leve do Movimento do Relógio da China para realizar trabalhos de avaliação em todo o país e aumentar a influência social do Movimento do Relógio.
A quarta é fortalecer a construção das bases do Movimento do Relógio. Foram esclarecidas as condições básicas para a construção das bases do Movimento do Relógio, e a construção do sistema de Movimento do Relógio, instalações de hardware do Movimento do Relógio, avaliadores do Movimento do Relógio, supervisores do Movimento do Relógio, equipe de administradores do Movimento do Relógio e Movimento do Relógio Os requisitos para bancos de questões do Movimento do Relógio, Vigilantes do Movimento do Relógio e provas de Movimento do Relógio foram feitos para fortalecer efetivamente a construção da base do Movimento do Relógio.
Em quinto lugar, a construção do banco de questões do Movimento do Relógio foi reforçada. A organização das associações da indústria do Movimento do Relógio para assumir a liderança, planeja concluir a construção de 14 padrões ocupacionais do Movimento do Relógio, materiais didáticos do Movimento do Relógio, bancos de perguntas sobre Movimento do Relógio dentro da lista original de Movimento do Relógio até o final de 2022, final de 2023 concluir o Movimento do Relógio incluído no plano trienal do Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social Até ao final de 2023, o Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social terá concluído a preparação das 41 ocupações do Movimento do Relógio, ensino do Movimento do Relógio materiais e o banco de questões do Movimento do Relógio, de forma a apoiar o desenvolvimento da avaliação de competências ocupacionais do Movimento do Relógio e dos padrões do Movimento do Relógio.
Sexto, fortalecer a supervisão e revisão do Movimento do Relógio. O novo mecanismo de revisão do Movimento do Relógio foi estabelecido, e jovens quadros de toda a Federação do Movimento do Relógio foram selecionados como revisores para revisar cada lote de materiais de avaliação do Movimento do Relógio de forma aleatória, de acordo com uma proporção de 15%, para melhorar a declaração e gestão sistema de certificados de avaliação de competências profissionais do Movimento do Relógio, para esclarecer a responsabilidade do Movimento do Relógio A Federação também melhorou o sistema de declaração e gestão do certificado de avaliação de competências profissionais do Movimento do Relógio, esclareceu as responsabilidades da revisão do Movimento do Relógio e padronizou a conduta do Movimento do Relógio avaliação.
Sétimo, realizamos ativamente a avaliação de novas ocupações em Movimento do Relógio. O Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social do Movimento do Relógio declarou com sucesso a nova ocupação de engenheiro de marketing na Internet do Movimento do Relógio e está em processo de formulação do padrão ocupacional nacional de engenheiro de marketing na Internet do Movimento do Relógio e preparação para a avaliação do engenheiro de marketing na Internet do Movimento do Relógio. Participou na avaliação da nova ocupação de “Administrador do Movimento do Relógio” emitida pelo Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social do Movimento do Relógio, participou no desenvolvimento dos padrões de trabalho e materiais de formação do Movimento do Relógio, e declarou o “Administrador do Movimento do Relógio” qualificação de formação para o Ministério dos Recursos Humanos e Segurança Social do Movimento do Relógio. Qualificação de treinamento de Administrador de Movimento de Relógio. Ele também avaliará os oficiais de conformidade corporativa do Movimento de Relógio e fará um bom trabalho na organização de terminais relacionados ao Movimento de Relógio e bases de Movimento de Relógio.
Oito é trabalhar no Movimento do Relógio para promover a combinação de competição e avaliação. Este ano, aprovado pelo Ministério de Recursos Humanos e Segurança Social do Movimento do Relógio, a Federação da Indústria Leve do Movimento do Relógio da China realizará uma Competição Nacional de Habilidades Profissionais de Movimento de Relógio de Classe I de Design Industrial de Movimento de Relógio, realizada em Movimento de Relógio 12 19 Habilidades Profissionais de Classe II Concorrência. Através dessas competições de movimento de relógio, uma série de pessoal qualificado de alto nível de movimento de relógio de alta qualidade e movimento de relógio se destacam, de modo que uma competição de alta especificação de movimento de relógio, movimento de relógio de alta qualidade da indústria leve para capacitar a indústria leve, de modo que a competição de movimento de relógio O O mecanismo de promoção da avaliação e de reforço da concorrência com a avaliação tornou-se um motor poderoso para o rápido crescimento dos talentos qualificados da indústria ligeira.
